Karriere

Arbeite an Web-Erlebnissen, die Wirkung zeigen.

Remote-first, eigenverantwortlich und immer im Team. Wir suchen Menschen, die Technik und Design verbinden und Verantwortung übernehmen wollen.

Remote DACH/EU Kleine, fokussierte Teams Budget für Weiterbildung

Offene Rollen

Schwerpunkt Performance, Headless-Frontends, CI/CD und Testing.

Must-haves: moderne JS-Frameworks, Accessibility, API-Integration, GitOps.

Design Systeme, Prototyping, Content-Design und Workshops mit Kunden.

Must-haves: Figma, Design Tokens, WCAG, Storytelling.

Sprintsteuerung, Stakeholder-Management, Roadmaps und Reporting.

Must-haves: agile Methoden, Jira/Linear, Kommunikationsstärke.

Flexible Arbeitszeiten, Coworking-Zuschuss, moderne Toolchain.

Budget für Konferenzen, Bücher, Zertifizierungen.

Direkter Kundeneinfluss, sichtbare Ergebnisse, schnelle Entscheidungen.

Mentoring, Pairing, Offsites und offene Feedbackkultur.

1. Kennenlernen – 20 Minuten Video-Call.

2. Fachliches Gespräch – Portfolio, Cases, Fragen beidseitig.

3. Mini-Challenge – realitätsnahe Aufgabe mit Feedback.

4. Teamfit – Meet the Team & Offer.

Lust auf ein Gespräch?

Wir antworten innerhalb von zwei Werktagen und geben klares Feedback.